Пример преемственности поколений
Цех №3 ОАО «Ковылкинский электромеханический завод» производит высокотехнологичную продукцию, востребованную во многих отраслях экономики. Столь сложное и трудоемкое производство требует высочайшей квалификации, которой отличаются рабочие этого подразделения предприятия. Каждый из них достоин похвалы, но в коллективе есть люди, заслуживающие особого уважения. В их числе слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры Николай Юрьевич Смирнов. Практически вся его трудовая деятельность на протяжении уже более 30 лет связана с этим заводом.
Пришел он сюда в январе 1977 года, сознательно и целенаправленно выбирая место работы. Потому что перед глазами молодого человека был наглядный пример родителей и старшего брата.
Его отец, участник и инвалид Великой Отечественной войны, Юрий Дмитриевич трудился на заводе не один десяток лет в военизированной охране. Мать, Мария Ивановна, работала здесь инструментальщицей. Старший брат, Геннадий Юрьевич, один из ветеранов производства, по сей день работающий с Николаем в одном цехе, трудится на заводе с 1966 года. А в настоящее время сын Николая Юрьевича Денис продолжает славную династию. Таким образом по истории этой семьи можно проследить вехи развития Ковылкинского электромеханического завода. И это далеко не единственный, но один из самых ярких примеров преемственности поколений.
Династический фактор — залог успешного развития промышленного предприятия. Прежде всего потому, что с каждым поколением совершенствуются профессиональные качества, мастерство передается от отцов к детям. И к предприятию такие специалисты относятся не как к временному месту работы — люди, образно говоря, врастают корнями в производство, а это является гарантией добросовестного отношения к своему делу. Не случайно руководство высоко ценит и поощряет семейные династии. А люди дорожат высоким доверием и рабочим местом, ведь ОАО «КЭМЗ» даже в самые тяжелые времена обеспечивает своим труженикам достойный уровень жизни.
В тот год, когда трудовой стаж Н.Ю. Смирнова составил 30 лет, на заводе было учреждено почетное звание «Ветеран ОАО «КЭМЗ», он получил его в числе первых. Кроме того, многолетний труд отмечен многими почетными наградами, благодарностями и поощрениями руководства предприятия. Самой значимой из них Николай Юрьевич считает памятную медаль, выпущенную к 45-летию завода. Это одно из доказательств преданности ветерана своему предприятию.
В. СЕНАТОРОВА.