Совместные усилия дают результат
В условиях финансово-экономического кризиса Правительство РФ предпринимает необходимые меры для социальной защиты наиболее уязвимых слоев населения. Разработана и действует программа антикризисных мер, направленная на сохранение людей на рабочих местах. Ее реализация находится в зоне пристального внимания средств массовой информации.
5 июня на базе ОАО «КЭМЗ» впервые сос-тоялось заседание выездной комиссии Общественной палаты РМ по информационной политике, коммуникациям и свободе слова в СМИ в составе: О.А. Каштанов — руководитель работы средств массовой информации, главный редактор газеты «Известия Мордовии»; Ю.Е. Лихацкий - руководитель республиканского профсоюза работников связи; С.Г. Аранович — председатель регионального отделения политической партии «Правое дело»; Д.М. Борисов — первый заместитель председателя Госкомитета по труду и занятости населения РМ; И.М. Наумкин — ведущий специалист министерства образования РМ. Кроме членов Общественной палаты на совещании присутствовали: Р.Ш. Кильдеев — директор Краснослободского ПУ-28; Е.Н. Конкина — заместитель главы администрации Ковылкинского муниципального района; Т.И. Чивкунова — директор районного центра занятости населения; С.С. Мелешкин - заместитель директора ОАО «КЭМЗ»; Л.Е. Лобова - начальник бюро подготовки кадров ОАО «КЭМЗ», представители районной и республиканской прессы.
Темой совещания стало обсуждение действующей республиканской программы по снижению напряженности на рынке труда. Рассматривались 2 направления программы: организация общественных работ и опережающего обучения на производстве.
Программа мероприятия началась с доклада генерального директора ОАО «КЭМЗ» В.Д. Евтеева о ситуации на заводе. Затем члены комиссии Общественной палаты побывали в цехах №№4,10,1. В ходе знакомства с цехами предприятия С.С. Мелешкин прокомментировал результаты проведенных общественных работ: ремонт столовой, спортплощадки, раздевалок, кабинетов, благоустройство территории завода и оздоровительного лагеря «Рыжик». Занятым на общественных работах сохраняется средняя заработная плата. Люди полноценно трудятся всю рабочую неделю.
Далее делегация посетила участок, где проходит опережающее обучение. В учебном помещении Л.Е. Лобова рассказала о том, как идет переобучение монтажников радиоаппаратуры. Обучение налажено через Центр профессиональной подготовки кадров и осуществляется при участии Краснослободского ПУ-28, с которым заключен соответствующий договор. Теоретические занятия проводятся еженедельно по пятницам специалистом из ПУ-28, прошедшим стажировку в Москве. Производственное обучение частично осуществляет специалист завода, с которым заключен срочный трудовой контракт, частично - мастер, приезжающий из училища. Обучающиеся во время переподготовки получают стипендию, равную заработной плате. По итогам обучения проводится экзамен. Еженедельно в среду по результатам общественных работ и опережающего обучения проводится совещание.
Обучающиеся охотно отвечали на вопросы журналистов. Люди настроены оптимистично, с интересом осваивают новую специальность и повышают квалификацию. В случае производственной необходимости в дальнейшем прошедшие опережающее обучение смогут работать на разных участках.
В заключение состоялся обмен мнениями, который начался с выступления Д.М. Борисова. Проанализировав ситуацию с безработицей, он отметил, что ее процент по Приволжскому округу ниже, чем в целом по стране. Таким образом, положение в нашем регионе относительно стабильное. Тем не менее, существует скрытая безработица и присутствуют все кризисные явления. Государство протягивает предприятиям руку помощи, выделяя средства для сохранения рабочих мест. К сожалению, на сегодняшний день освоение этих средств идет недостаточно — далеко не все предприятия республики активно включились в государственную программу. Ковылкинский электромеханический завод — один из первых, кто заявил и начал реализовывать общественные работы и опережающее обучение. Это позитивный пример, показывающий возможности антикризисной программы.
Продолжая обсуждение, Р.Ш. Кильдеев отметил, что руководство ОАО «КЭМЗ» работает на перспективу, заявив достаточное количество людей на обучение смежным специальностям. Предприятие предоставляет учебные помещения и компьютерную технику. Директор ПУ-28 заверил в готовности училища сотрудничать со всеми предприятиями республики.
В ходе совещания неоднократно подчеркивалось, что из кризиса можно выйти лишь совместными усилиями руководства предприятий, обучающих учреждений и муниципальной власти.
Е.Н. Конкина отметила, что этот вопрос обсуждался в администрации района, но, к сожалению, не все руководители предприятий дают заявки на участие в антикризисной программе. Кроме ОАО «КЭМЗ», она назвала организации ЖКХ и ОАО «Кирпич силикатный», где хорошо налажено проведение общественных работ.
Нельзя не отметить координирующую роль районного Центра занятости населения, явившегося посредником при заключении договоров между предприятием и училищем.
Заседание комиссии Общественной палаты завершил своим выступлением О.А. Каштанов. Он сказал, что прессе следует быть более активной в освещении столь важных тем, жестко ставить вопрос: почему многие руководители предприятий отказываются от возможности участвовать в государственной программе? Может быть, они знают другие пути решения проблемы, или им просто безразлична судьба своего предприятия и людей, которым грозит безработица?
Глава РМ не раз подчеркивал необходимость активизации работы в этом направлении, министерство экономики РФ делает все, чтобы наша республика не отставала от других регионов.
В целом обмен мнениями оказался полезным, он показал хороший опыт реализации программы антикризисных мер на базе ОАО «КЭМЗ» - пример того, что совместные усилия руководства предприятия, обучающего учреждения, Центра занятости населения и администрации Ковылкинского муниципального района дают убедительный позитивный результат.
В. СЕНАТОРОВА.