Работа в России
С 1 января 2022 года работодатели обязаны размещать информацию о вакансиях на портале «Работа в России» trudvsem.ru. Это быстро, удобно и безопасно. Теперь статус портала повышен до федеральной цифровой платформы, которая обеспечивает обмен информацией в связке «Служба занятости» - «Работодатели» - «Соискатели». Изменения упростят взаимодействие работодателей с центром занятости населения. Поправки в закон коснулись:
- органов государственной власти РФ;
- органов государственной власти субъектов РФ;
- органов местного самоуправления;
- государственных и муниципальных учреждений, ГУПы и МУПы;
- организаций, в уставном капитале которых есть доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования;
- работодателей, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданных (в том числе в результате реорганизации).
Работодатель несет ответственность за непредоставление информации о наличии вакантных рабочих мест. Размещаемая информация должна быть актуальной и достоверной.
Эльмира ЧАПАЕВА