Работа в России
Отдел содействия занятости населения переходит на единую цифровую платформу.
«Работа в России». Взаимодействие «соискатель - работодатель - служба занятости» теперь станет еще оперативнее.
Новый формат работы освободит граждан от предъявления разных документов. Им больше не потребуется предоставлять трудовую книжку, сведения об образовании и регистрации по месту жительства. Эти данные будут поступать и проверяться с помощью системы межведомственного взаимодействия.
С 18 ноября найти работу можно, получив услугу в электронном формате. Гражданам будет достаточно зайти на сайт «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием сведений об уровне квалификации и стаже работы.
Подбор подходящей работы автоматически осуществляется искусственным интеллектом на основе анализа данных портала.
По закону каждый работодатель с количеством сотрудников больше 25 человек должен размещать на единой цифровой платформе сведения обо всех имеющихся свободных местах в штате. Предприятия с меньшей численностью работников также могут размещать на портале свои вакансии.
Приходить в отдел содействия занятости теперь необходимо лишь тем, кто претендует на пособие по безработице. Заявление для постановки на учет при этом подается в электронной форме через портал «Работа в России». Это нужно сделать для принятия решения о признании безработным после назначения встречи специалистом центра занятости.