Время перемен
3 марта в нашей республике стартовал кадровый проект «Моя Мордовия», который проводит администрация Главы Республики Мордовии при поддержке АНО «Россия - страна возможностей». Цель проекта - поиск и отбор перспективных руководителей.
К участию в конкурсе приглашаются обладающие высоким уровнем интеллектуального потенциала, лидерских качеств и управленческих компетенций граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 55 лет, имеющие высшее образование уровня не ниже специалитета или магистратуры, опыт управления не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее трех лет, готовые к профессиональной реализации в рамках проектов, связанных с развитием Мордовии.
Проект состоит из трех основных этапов. Первый - это этап регистрации (3 марта - 16 апреля), когда участники подают заявки и заполняют онлайн-анкеты. Проводится отбор по формальным критериям (гражданство, возраст, образование, профессиональный опыт).
На втором этапе с 23 марта по 23 апреля участники предоставляют эссе - это первое обязательное задание проекта.
Дистанционный этап проводится с апреля по июнь и включает в себя онлайн-тестирование.
Очный этап предусмотрен в финале для участников, показавших наиболее высокие результаты по итогам онлайн-тестирования. Он включает в себя контрольное тестирование в присутствии экспертов для проверки результатов онлайн-тестирования, оценочную конференцию и ряд развивающих мероприятий. По итогам состоится определение победителей проекта.
У нас много грамотных специалистов со здоровыми амбициями, много талантливых людей, чьи знания, навыки и энергию можно направить в русло развития нашей любимой республики, став хорошим управленцем. Кадровый проект позволит определить тех, кто способен это сделать и принести максимальную пользу своему региону.
Приглашаю темниковцев принять участие в кадровом проекте «Моя Мордовия».
Сергей КИЗИМ, глава Темниковского района