Возрождение

Ждем перемен!

В нашем районе уже давно и активно обсуждается информация о том, что некоторые предприятия в ближайшее время сменят собственников и руководителей. Эта новость интересует как работников компаний, так и население района. Стоит отметить, что ситуация на предприятиях уже была напряженной: своевременно не выплачивалась заработная плата, налоги, отчисления в Пенсионный фонд и другие платежи в бюджет. Весть о том, что грядут перемены, одновременно и воодушевила людей, и насторожила. Кто будет новым собственником, кто будет руководить и, самое главное, какая судьба постигнет людей, которые трудятся на предприятиях? Об этом нам расскажет директор по развитию управляющей компании группы «Сфера» Алексей Михайлович Яушев. Как уже было отмечено выше, на ООО «АгроГард-Мордовия» также отмечалась обстановка, не способствующая дальнейшему его развитию. Для того, чтобы восстановить эффективное функционирование предприятия, один из банков-кредиторов стал искать способы оздоровления их финансового состояния. На тот момент общество с ограниченной ответственностью уже достаточно долго не погашало кредиты и своевременно не уплачивало проценты банку. Остановить регресс на предприятии и оставить людям их рабочие места было предложено Группе компаний «Сфера», в которую входят десятки успешно работающих предприятий. - Нам было предложено выкупить задолженность у «Россельхозбанка» - это являлось одним из условий дальнейшего развития нашей Группы. После совместной с руководством Республики Мордовия и районной администрацией аналитической работы и осмотром проблемных участков, мы пришли к выводу, что готовы попробовать навести порядок в их хозяйственной деятельности, - комментирует директор по развитию управляющей компании «Сфера» Алексей Михайлович Яушев. - Производственные показатели всех компаний были на минимуме, поэтому основная наша задача – повысить эффективность работы агрохозяйства. Обособленное подразделение «Кадошкино» будет входить в структуру птицефабрики «Чамзинская». Новый руководитель уже назначен – им стал Квашнин Валерий Николаевич, человек опытный и ответственный. Конечно, с приходом новых управленцев не стоит ожидать мгновенных результатов, поскольку все это время придется вкладывать средства в землю, технику, скот и, безусловно, в человеческий потенциал. А еще уплачивать проценты банку, платить налоги во все бюджеты и социальные фонды. - У нас нет принципиальной позиции вычеркнуть все из «прошлой» жизни предприятия, - продолжает Алексей Михайлович. – Мы сохраним продуктивный скот и поля, обновим технику, а также рассматриваем возможность запуска крупного инвестиционного проекта на базе «АгроГард-Мордовия». По словам специалистов Группы «Сфера» первые положительные результаты будут достигнуты к осени 2017 года. Из основных производственных задач - поднять урожайность земли до 45 центнеров и повысить надои до 6000-7000 литров в год на голову. А пока компания планирует обрабатывать землю и выращивать скот в поселке Кадошкино, селах Латышовка, Адашево, Глушково, Большая Поляна, Картлей, Нагаево, деревнях Ховань, Высокая, Ушлейка, возможно, в других сёлах Кадошкинского района. Все зависит от того, перейдут ли в аренду невостребованные земли. Земли же проблемных хозяйств будут оформлены на правах собственности. Времени мало, ведь уже скоро необходимо готовить технику к севу, закупать семена и удобрения. У многих жителей района есть земельные паи, с которыми их владельцы не знают, что делать. Алексей Яушев в этом вопросе категоричен: «Земля должна обрабатываться и приносить урожай. Это неписаный закон! Но сразу оговорюсь, что намеренно скупкой земель мы заниматься не будем. Мы также не будем приобретать земли и брать их в аренду по завышенной цене. Нам вполне достаточно и того, что уже необходимо обработать, но если люди хотят продать или сдать в аренду свои паи, то мы готовы рассмотреть их предложения. - Главный вопрос: не что будет с предприятием, а что получат люди и бюджет в результате деятельности нового руководства. Основное, что хотелось бы донести до жителей района, - комментирует А.М. Яушев, - нам нужны люди, которые готовы и хотят добросовестно работать. Мы рады хорошим действующим специалистам и рабочим, а также ждем к себе новые кадры. Мы со своей стороны готовы предложить людям достойную заработную плату при условии добросовестного труда. Мы не используем «серых схем» и принципиально выплачиваем только «белую» заработную плату. Помимо этого бюджет регулярно получает налоги и сборы. Как и во всех хозяйствах группы «Сфера» мы стараемся обеспечить достойные условия труда для людей, но при этом сами достаточно требовательны. Все условия трудового законодательства и законодательства об охране труда будут соблюдаться. При необходимости будут организованы горячее питание, особенно при севе и во время уборочной, а также доставка рабочих на свои места. К сожалению, мы не практикуем ссуды на улучшение жилищных условий, но белая стабильная зарплата и желание работать позволят людям взять ипотечный кредит и улучшить жилищные условия. При необходимости особо ценных специалистов мы постараемся обеспечить служебным жильем. Для наших работников мы практикуем внедрение программ социальной поддержки: например, даем возможность приобретать зерно и корма по себестоимости. По всем вопросам трудоустройства можно обращаться к назначенному руководителю. Инфраструктуру предприятия также ждут перемены. В первостепенных планах - отремонтировать технику и подготовить её к севу. При необходимости будут приобретаться или перебазироваться из других районов дополнительные единицы спецтехники. В ремонте нуждаются и помещения, в которых будут размещаться люди, машины и оборудование, а также молочные комплексы. Все это будет приводится в соответствие. - Огромные поля и фермы потребуют соответствующего количества людей и мы будем рассматривать кандидатуры всех желающих трудится с желанием и полной отдачей. Мы будем рады специалистам, которые захотят с нами работать, и уверены, что люди, разъехавшиеся в поисках заработков в Москву и другие города, начнут возвращаться. Однако все знают, что алкоголь и работа в нашей компании - две несовместимые вещи, - предупреждает директор по развитию управляющей компании группы «Сфера». Мы готовы к плодотворной работе, в том числе и с администрацией района. Одним из наших принципов является социальная ответственность бизнеса, мы уделяем должное внимание вопросам поддержки незащищенных слоев населения и благотворительности. Надеемся, что данный разговор развеял все сомнения жителей нашего района об дальнейшей судьбе АПК района. Планов у нового собственника группы «Сфера» много, и в наших интересах, чтобы они осуществились, потому что только в этом случае будет стабильная работа, хорошая заработная плата, мир и спокойствие в ваших домах.

Справка

Группа компаний «Сфера» – это более 45 компаний, в состав которых входит агрогруппа с производственно-сбытовым циклом. В сектор агропромышленного направления входит более 20 предприятий. Под управлением «Сферы» работают 4 агрохозяйства (молочное и мясное животноводство, растениеводство), птицефабрика (10 производственных площадок), единое предприятие по переработке молока, мясоперерабатывающий комплекс (свинина, говядина и птица), комбикормовый завод и собственные торговые дома. Агрогруппа предприятий «Сфера» объединяет около 60 тысяч гектаров посевных площадей, расположенных в трех административных территориях: Чамзинский и Дубенские районы Республики Мордовия, Сурский район Ульяновской области. На агропредприятиях Группы «Сфера» содержатся 9,3 тысячи голов крупного рогатого скота, в том числе 4,6 тысячи голов дойного стада, 21,2 тысячи голов свиней. По объему производства молока агрохозяйство занимает лидирующие места в Мордовии, обеспечивая поставки молочной продукции по территории всей России. Валовый надой составляет 32,3 тысячи тонн молока – это в среднем 7 тысяч литров на голову в год. Объемы производства мяса скота и птицы достигают 106 тысяч тонн. Производство яйца в 2015 году составило 260,5 млн штук. Сегодня на предприятиях Группы «Сфера» беспрерывно внедряются инновационные разработки, модернизируются процессы производства, работают опытные, квалифицированные специалисты, численность которых превышает 6 500 человек.

Еще материалы

Комментарии