Возрождение

О противодействии коррупции

Так, в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с указанной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) этого лица по последнему месту его службы.
В нарушение указанных требований закона директор вышеуказанного государственного казенного учреждения, приняв на работу бывшего сотрудника УФССП России по Республике Мордовия, не уведомил руководство данного ведомства об этом.
В этой связи по постановлению прокурора бывший руководитель указанной организации мировым судьей привлечён к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего муниципального служащего) в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.
Кроме этого, в адрес директора учреждения прокурором района внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, их причин и условий, им способствовавших. По результатам его рассмотрения нарушения устранены, лицо, допустившее их, привлечено к дисциплинарной ответственности.

Еще материалы

Комментарии