В аптечном пункте – пополнение
Благодаря поддержке службы занятости две молодые женщины остались жить и работать в селе
Сложно было бы представить трудовые перспективы героинь нашей публикации Е. А. Шумкиной и В. А. Тимофеевой, не обратись они вовремя в поисках вакансий к специалистам службы занятости. Именно они, руководитель Е. В. Решетина и её надёжные помощницы В. В. Сенина и Ю. А. Тимофеева, на хорошем профессиональном уровне оказывают сегодня государственные услуги, используя возможности электронного портала «Работа России», и реализуют через целевые программы важные меры социальной поддержки. Всё это пригодилось и молодым сельчанкам.
Дело в том, что работа, хотя и не по основной специальности, у многодетной мамы, Екатерины Анатольевны, и Веры Александровны, воспитывающей в семье двух дочек, ещё недавно была в коллективе Теньгушевской районной больницы. Но по причине структурных изменений в штатном расписании лечебного учреждения обе сельчанки оказались не у дел. И в то время в моральном и материальном отношении они по-настоящему оказались в сложной ситуации. Но, к счастью, не поспешили уехать, как некоторые земляки, в город на временные заработки, а стали искать достойное применение своим силам и знаниям на малой родине. И правильно сделали! Для улучшения демографической ситуации в нашей республике нам важно учиться, работать и создавать семьи именно в родной Мордовии. Сегодня уже немало переселенцев переезжают в наш регион, так чего же коренным жителям искать счастье на стороне. Так, видимо, верно рассудили и Е. А. Шумкина с В. А. Тимофеевой, обратившиеся за содействием к специалистам по трудоустройству.
- В ситуации потери работы многие наши клиенты просто теряются в жизни, но мы помогаем, поддерживая и психологически, и материально, - сказала начальник территориального отдела содействия занятости населения по Теньгушевскому району ГКУ РМ «ЦЗН РМ» Е. В. Решетина.
- С Верой Александровной, имеющей высшее педагогическое образование, мы активно работали с мая по ноябрь прошлого года. Особенно в сфере услуг по профессиональной ориентации, нацеливающей на правильный выбор сфер деятельности. Подходящие вакансии предлагали со дня обращения, но молодой педагог начального образования их серьёзно не рассматривала. Свой уверенный выбор она сделала лишь в то время, когда к нам из ООО «Фармация» поступили две вакансии фармацевта. Поскольку требовался специалист с медицинским образованием, то В. А. Тимофеева дала согласие на переобучение, в чём активно помог сам работодатель.
Вторую вакансию в системе ООО «Фармация» по нашему направлению удачно заместила Екатерина Анатольевна, являющаяся по образованию медсестрой-акушеркой. Буквально через пару месяцев нашего взаимодействия, не довольствуясь одним лишь пособием по безработице, прошлой осенью Шумкина вышла на работу в аптечный пункт, где сейчас её называют и активной в делах, и исполнительной…
В этом мы убедились при встрече, когда Е. В. Решетина навестила вчерашних клиенток службы занятости на рабочих местах. Довелось услышать и мнение покупателей медикаментов.
- Очень уважительные и вежливые женщины, - сказала после покупки лекарств о новых специалистах ветеран торговли В. Ф. Помаржинская. – И ответят всегда спокойно, и подберут, что надо. Они, как считаю, – на своём месте…
Так оно и есть, за что Тимофеева и Шумкина благодарят представителей службы занятости, придерживающихся в работе важного принципа клиентоцентричности. Словом, к каждому обратившемуся находят индивидуальный подход. И это работает, когда молодые люди готовы следовать деловым советам на счёт переобучения, открытия собственных дел по соцконтрактам… Согласитесь, что это намного лучше и интереснее, чем просто сидеть без забот и числиться в домохозяйках.