Педагогам - достойную оплату
За последние годы в сфере российского образования происходят существенные изменения. Во многом положительные преобразования стали возможны благодаря реализации различных проектов - как федеральных, так и региональных - направленных на модернизацию. Замначальника управления по социальной работе администрации Торбеевского района Г.С. Алявина поведала читателям «ТН» о мерах материального стимулирования в районном образовании.
- С 1 сентября 2011 года все школы республики, в том числе и нашего района, приступили к реализации проекта по модернизации региональной системы общего образования, - рассказывает Галина Степановна. - В рамках этого проекта из федерального бюджета в наш район поступило 8 млн 986 тысяч рублей. Эти средства будут потрачены на приобретение учебного оборудования, компьютерной техники, спортивного инвентаря, развитие школьной инфраструктуры, пополнение библиотечного фонда, капитальный ремонт зданий, повышение квалификации педагогов. Сегодня определяется, что необходимо приобрести в школы и какие нужно проводить мероприятия.
В прошлом году республиканские власти взяли на себя обязательство по повышению заработной платы работникам школ не менее, чем на 30% по отношению к средней зарплате учителей за первый квартал 2011 года (8816 рублей). Для выполнения данного условия с начала 2011-12 учебного года Указом Главы РМ и Постановлением главы районной администрации увеличены размеры базовых должностных окладов для педагогических работников на 30%, для остальных - на 13,4%. Одновременно Постановлением главы администрации Торбеевского района увеличены на 30% размеры стоимости бюджетной образовательной услуги (оплата труда, исходя из количества проведенных часов и числа учащихся). По базовым должностным окладам выплата заработной платы осуществляется в 11 школах района, в 6-ти - по стоимости бюджетной образовательной услуги.
Фонд оплаты труда во всех образовательных учреждениях республики состоит из двух частей - гарантированной и стимулирующей. Ежемесячно стимулирующие выплаты определяются по итогам работы за месяц, за интенсивность и высокие результаты, за качество выполняемых работ. Конкретный размер таких выплат утверждается на заседании управляющего Совета школы. Сформированный в школах фонд стимулирования распределяется в соотношении 70% к 30%, где большая часть - фонд стимулирования учителей, меньшая - фонд стимулирования остальных работников, включая директора школы.
Средняя заработная плата учителей школ Торбеевского района с 1 сентября 2011 года составила 11 тысяч 766 рублей. Она увеличилась на 45,8% по сравнению с первым кварталом прошлого года.
Для привлечения молодых специалистов в школы руководством Мордовии принято беспрецедентное решение, которым предусмотрены ежемесячные надбавки к заработной плате учителям, работающим в городской и сельской местности со стажем до пяти лет, в размере от 2000 до 4500 рублей. На эти цели из республиканского бюджета Торбеевскому району выделено 539 тысяч рублей. Эти надбавки молодые педагоги получают ежемесячно, начиная с начала нынешнего учебного года. Благодаря дополнительным выплатам, средняя зарплата молодых специалистов в сентябре-декабре 2011 года составила 12185 рублей. К тому же педагоги имеют различные социальные льготы и возможность получать пенсию за выслугу лет.
Ведется большая работа по стимулированию педагогических работников. Думаю, проводимые государством мероприятия положительно скажутся на качестве школьного образования, - сказала в заключение беседы Г.С. Алявина.
Д. СОЛДАТОВ.