Обмен опытом
Возрождая деревню, возродим Россию
Обмен опытом
Что он дает сельхозпредприятиям
Обмен опытом между двумя хозяйствами соседних районов получился живым, интересным, непосредственным и, разумеется, весьма плодотворным для дальнейшей жизнедеятельности обеих сторон.
Итак, 11 апреля на базе подсобного хозяйства «Мельцанское» состоялась, скажем так, деловая встреча представителей двух сельхозпредприятий, входящих в состав фонда развития села Мордовии. От нашего района это было, как уже сказано, подсобное хозяйство «Мельцанское», а другую сторону представляли работники такого же подсобного хозяйства под названием «Ковылкинское» (с. Курнино). В общей сложности присутствовали здесь порядка 20 человек, взаимосвязанных общими интересами. Но взгляды у них, как оказалось, несколько различные на одни и те же проблемы. Впрочем, это только полезнее для дела.
-Почему для этой встречи выбраны именно Мельцаны? –интересуемся у руководителя подсобного хозяйства С. И. Митрофанова.
-Случайности здесь нет никакой, - говорит Сергей Иванович. – В последнее время такие мероприятия стали уже как бы традиционными. К тому же у наших сельхозпредприятий много общего, поэтому нам всегда есть о чем поговорить, есть что обсудить, поделиться опытом, есть что перенять друг у друга. И потом, оба наших хозяйства входят в единую сельскохозяйственную систему фонда.
Прошлая встреча началась с ознакомления с ремонтными мастерскими подсобного хозяйства, где полным ходом шли подготовительные работы к предстоящей весенне-полевой кампании, о чем мы еще вкратце скажем. Здесь первый заместитель генерального директора фонда развития села по производству В. Я. Исайкин и начальник животноводческого отдела фонда И. М. Гераськин подробно и доходчиво ознакомили собравшихся с целями и задачами проводимого мероприятия. В первую очередь внимание акцентировалось, конечно же, на предстоящих полевых работах, которые начнутся не сегодня-завтра. Главный упор при этом ставился на экономике – надо наконец научиться правильно и грамотно считать каждую копейку. А на основе этого просчитывать и планировать свою жизнедеятельность. От этого во многом зависит успех любого дела.
Далее встреча переместилась на животноводческий комплекс подсобного хозяйства. Что можно сказать в этом отношении? Если коротко, то в добротных помещениях чистота и порядок. Правда, скотом они заполнены пока менее чем наполовину. Но явление это временное, зато, как уверяет руководство сельхозпредприятия, достаточно перспективное. В любом случае животноводческие дворы полупустыми не останутся.
Производственные успехи подсобного хозяйства «Мельцанское» в последнее время налицо – как в растениеводстве, так и в животноводстве. Особенно в последней отрасли, поскольку именно она является основополагающей деятельностью хозяйства. Впрочем, это только условно. В целом же сельхозпредприятие сейчас многоотраслевое и преуспевающее.
Достаточно сказать, что в эти дни здесь от каждой из 305 фуражных коров получают по 13,5 килограмма молока, что на 1 килограмм больше собственного прошлогоднего показателя и на порядок выше среднерайонной цифры. Неплохие в сельхозпредприятии жирность и товарность производимой продукции – соответственно 4,1 и 88 процентов. Хороши также и привесы скота как на доращивании, так и на откорме.
Мы сейчас не станем вдаваться в подробные детали, так или иначе характеризующие экономическое состояние хозяйства. Скажем лишь, что это, в свою очередь, свидетельствует только об одном: хозяйство твердо стоит на ногах и намерено не менее уверенно продвигаться вперед по пути своего развития.
-Проблем, безусловно, хватает и у нас, - продолжает разговор С. И. Митрофанов. –Но крупных или масштабных, как принято говорить, почти не бывает. А если возникают какие-то незначительные нюансы, мы стараемся оперативно их устранять. Думаю, основа всякого успеха – спокойная и вместе с тем плодотворная обстановка в трудовом коллективе. Иными словами, каждый должен заниматься своим делом, но при этом ни в коей мере не забывать о товарище по работе.
Вроде бы все просто. Или же это только на словах? Да это и не столь важно. Суть в другом – элементарщина, безалаберность, а зачастую и неприкрытое равнодушие к происходящему – только помеха любому делу. И зачастую, к сожалению, весьма трудно устранимая.
А руководитель хозяйства абсолютно прав в одном: достичь какого-либо успеха можно, только опираясь на людей, на их взаимопонимание, заинтересованность и общую целеустремленность. А трудовой коллектив в подсобном хозяйстве «Мельцанское» подобрался и сложился сплоченный, работоспособный. Взять хотя бы тех же животноводов, среди которых немало мастеров своего дела. К примеру, зоотехник Е. Н. Купкина, ветеринарный врач Н. В. Пименов, многие другие. Кстати, специалисты-животноводы в подавляющем своем большинстве местные, доморощенные, так сказать. Поэтому и к делу они относятся более ответственно и целеустремленно. И за это они вниманием ничуть не обделены. В частности, получают достойную зарплату, имеют благоустроенное жилье, для них планируется еще построить дома со всеми удобствами. В общем, каково внимание – такова и отдача.
Понятно, что успех на одном энтузиазме в принципе невозможен. И как бы добросовестно ни трудились люди, но на голом месте они многого вряд ли достигнут. В животноводстве, например, одну из решающих ролей играют качественные корма и добротные помещения для скота. В подсобном хозяйстве «Мельцанское» все это имеется. Да и к предстоящим весенне-полевым работам здесь, как всегда, подготовились основательно: техника может выйти в поле хоть сегодня, семена, удобрения, горюче-смазочные материалы припасены в достатке, знающие и любящие свое дело люди также подобраны и расставлены по местам. Все это сделано и делается с конечной целью – получить с каждого возделываемого гектара не менее 30 центнеров отборного зерна. Что ж, такое мельцанцам вполне по плечу.
…Когда мы уезжали из хозяйства, не покидала мысль: это сельхозпредприятие не топчется на месте, а, как уже говорилось, намерено уверенно идти вперед. А раз так, то доброго ему пути. И новых достижений в нелегком крестьянском труде.
А. ЧИРЯСКИН.