Выездное совещание в Рузаевке
6 августа по инициативе Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения в Рузаевке состоялось выездное совещание, на котором обсуждалась ситуация на рынке труда в нашем муниципальном районе и ход реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
Перед началом совещания глава администрации Рузаевского муниципального района Н.В. Иняткина, председатель государственного Комитета труда и занятости РМ И.В. Князьков, глава администрации городского поселения С.Н. Зобнин и другие официальные лица побывали во дворах домов №32 и 27 по улице Ленина, где знакомились с ходом общественных работ по благоустройству территорий. Детские площадки, урны, лавочки, клумбы – все это дело рук людей, принятых по направлениям центра занятости населения по Рузаевскому району. Комментарии давали директор ООО «УК ЖКХ «Комфорт» А.С. Юматов, заместитель директора ООО «Актант» А.Н. Никишин.
В работе совещания принимали участие: председатель Госкомтрудзанятости РМ И.В. Князьков; начальник отдела трудоустройства и социальных программ этого комитета Г.А. Сорокина и ведущий специалист контрольно-правового отдела И.В. Семенова; начальник управления экономической политики Администрации Главы РМ А.Г. Шкурихин, а также работники районной и городской администраций, главы администраций поселений; руководители предприятий, организаций и учреждений района.
Открыла и вела совещание глава районной администрации Н.В. Иняткина.
ГЛАВНАЯ цель проводимого мероприятия – показать работодателям выгоду использования высвободившихся с основного производства работников, задействовав их на работах по благоустройству и на подсобных работах на своем же предприятии. Напомним, для снижения напряженности на рынке труда, связанной с мировым финансовым кризисом, руководством страны принята Программа дополнительных мероприятий, состоящая из четырех направлений. Первое – опережающее обучение работников, находящихся под риском увольнения, позволяющее работодателю создавать новые рабочие места, бесплатно обучив этих работников. Второе – организация общественных (временных) работ для безработных граждан или тех, кто находится под риском увольнения, занятых неполную рабочую неделю или рабочий день. В этом случае государство компенсирует работодателю затраты: минимальный размер заработной платы, выплачиваемой работникам, в сумме 4330 рублей плюс единый социальный налог.
Третье направление – адресная поддержка при переселении граждан в те регионы, где есть работа и жилье. Государство оказывает финансовую помощь для обустройства на новом месте. Четвертое направление – оказание финансовой помощи желающим организовать собственное дело в сумме 58800 рублей.
Как отметил И.В. Князьков, наша республика активно участвует в Программе, ситуация же с ходом реализации Программы в Рузаевском районе активностью не отличается. Это и послужило поводом для проведения здесь выездного совещания. Достаточно сказать, что из 25 миллионов рублей, выделенных району, освоено порядка 10 процентов, хотя возможности для этого есть.
О том, какая работа проводится в Рузаевском районе в рамках Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, подробно проинформировала заместитель главы районной администрации по социальным вопросам Н.Е. Самаевская.
С началом кризисных явлений выполнение прогнозов объемов производства выпускаемой продукции составило 87%. Соответственно уменьшился фонд оплаты труда на предприятиях, снизились доходы в бюджет, появились проблемы с выплатой заработной платы в бюджетной сфере. Многие рузаевцы были вынуждены уволиться с работы по собственному желанию - под давлением работодателей.
Численность зарегистрированных безработных в районе с начала года увеличилась на 154 человека и составила на 1 августа 598 человек. Уровень регистрируемой безработицы на эту же дату не превышает среднереспубликанский – 1,6%.
В выступлении отмечалось, что в Программу дополнительных мероприятий включилось 31 предприятие, 4 из этого числа будут проводить опережающее профильное обучение. На ОАО «Висмут» на временной работе заняты 68 человек, на заводе керамических изделий – 39 работников, высвобожденных с основного производства, переведены на подсобные работы по уборке территории и ремонту цехов, в ООО «Чистый город», «Озеленение» к общественным работам приступили 69 человек, на ОАО «Рузхиммаш» - 192 человека и т.д.
В ходе реализации Программы в районе будет создан Центр информационной поддержки малого и среднего бизнеса, назначение которого – оказание консультативных, бухгалтерских, юридических услуг. 29 безработных граждан уже изъявили желание заняться предпринимательской деятельностью. На экспертизу в ГУ «Центр занятости Рузаевского района» поступило 48 бизнес-планов от безработных граждан (сельскохозяйственная деятельность, оптово-розничная торговля, транспортные услуги). Финансовая поддержка на организацию собственного дела составила 1705,2 тысячи рублей.
Позволит создать порядка 100 рабочих мест новый модуль на рынке «Северный» площадью 1400 кв. метров, который будет сдан в эксплуатацию в сентябре. В настоящее время проводится реконструкция здания детского сада в с. Шишкеево под хлебопекарню на 20 рабочих мест.
Директор Центра занятости Л.Н. Сундукова подробно остановилась на ситуации с занятостью населения в районе.
В течение 7 месяцев этого года в Центр занятости населения было заявлено 3679 вакансий (на 6,9% больше, чем за 7 месяцев прошлого года), в том числе по рабочим профессиям – 3571. На 1 августа 2009 г. заявленная работодателями потребность в работниках составила 534 единицы, коэффициент напряженности снизился с 1,4 до 1,1 к соответствующему уровню прошлого года.
За январь – июль т.г. при содействии органов службы занятости нашли работу 1570 граждан, что составляет 110,4% к уровню соответствующего периода прошлого года.
В рамках Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда на 2009 год, на 26 предприятиях Рузаевского района планируется создать 725 временных рабочих мест для трудоустройства 878 человек, на что предусматривается выделение субсидий в сумме 24729,5 тысячи рублей.
Особое внимание Л.Н. Сундукова обратила на трудоустройство подростков, многие из которых хотели бы работать во время летних каникул, и на нежелание отдельных работодателей заявлять в Центр занятости об имеющихся вакансиях.
ОПЫТОМ работы по Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда поделилась директор ЗАО «Рузтекс» Л.А. Павилова.
В связи со снижением объемов производства, вызванных отсутствием военного заказа, 200 работников предприятия были переведены на другие работы и имеют возможность заработать какие-то деньги на уборке территории фабрики. Люди понимают, что мера это временная, и как только предприятие получит новый заказ, они вновь будут заняты на основном производстве.
«Для нас эта программа явилась большим подспорьем», - заявила директор, - государство предоставило нам возможность силами своего персонала выполнить работы, не связанные с основным производством».
ООО «Агросоюз «Красное сельцо» тоже работает по реализации Программы дополнительных мероприятий, привлекая на сезонные работы на ягодных плантациях и в саду безработных граждан. В этом году работали в хозяйстве 117 человек, ими было собрано 20 тонн земляники. Об этом рассказал директор хозяйства В.И. Шмельков.
С момента принятия Программы и при активной поддержке Центра занятости дополнительно открыто порядка 120 новых рабочих мест, на которых в настоящее время заняты 106 человек, в ООО «УК ЖКХ «Комфорт». Как отметил директор управляющей компании А.С. Юматов, участие в Программе дало прекрасную возможность привести в порядок придомовые и дворовые территории, с помощью дополнительной рабочей силы удалось с опережением выполнить план благоустройства города. Часть заработной платы – 4330 рублей и социальный налог на каждого работника компенсирует государство.
Выступивший на совещании начальник управления экономической политики Администрации Главы РМ А.Г. Шкурихин отметил, что состоявшийся обмен опытом очень важен, и возможностью, которую предоставляет государство, выделяя большие деньги, грех не воспользоваться. Он также дал участникам совещания ряд полезных рекомендаций.
ПОДВОДЯ итоги совещания, глава администрации района Н.В. Иняткина еще раз подчеркнула, что опыт участия в Программе дает положительные результаты. Это большое подспорье не только людям, лишившимся работы, но и районному бюджету. Ведь только от налогов с заработной платы из выделенных нашему району 25 миллионов рублей в бюджет поступит сумма в пределах 1 миллиона 300 тысяч. И эти деньги – на развитие образования, здравоохранения, на благоустройство. Для нас эта сумма значительная, если учесть, что за 7 месяцев текущего года мы набрали собственных доходов всего 84% к уровню соответствующего периода прошлого года.
Было обращено внимание еще на один момент: уже сегодня, используя средства, выделяемые по Программе, можно провести часть работ по благоустройству памятников в рамках подготовки к 65-летию Победы, юбилей будет отмечаться в будущем году, а также провести работы по подготовке к зиме жилого фонда и учреждений бюджетной сферы.
На совещании был принят проект решения, направленный на успешную реализацию Программы по снижению напряженности на рынке труда в нашем муниципальном районе, который, после доработки, будет доведен до всех работодателей.
Л. СИДЕЛЬНИКОВА.