Обсудили актуальные проблемы
Недавно в Инсаре по инициативе Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения состоялось выездное кустовое совещание, на котором рассмотрена ситуация на рынке труда Инсарского района и ходе реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда РМ на 2009 год.
Сначала высокие гости из Саранска—Председатель Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения И.В. Князьков, начальник отдела трудоустройства и социальных программ данного комитета Г.А. Сорокина и ведущий специалист контрольно-правового отдела И.В. Семенова—побывали в ГУ «ЦЗН Инсарского района», побеседовали с его сотрудниками. А затем в сопровождении директора Инсарского центра занятости А.В. Колесникова посетили крестьянско-фермерское хозяйство ИП «Баймаковский». Здесь они побеседовали с его руководителем Владимиром Дмитриевичем Баймаковским, побывали на полях хозяйства, ответили на вопросы занятых в общественных работах людей.
А затем в районной администрации состоялась основная часть мероприятия—совещание. В нем приняли участие глава администрации Инсарского муниципального района К.А. Мангутов, первый заместитель главы администрации А.Б. Пронин, представители ЦЗН Кадошкинского и Ковылкинского районов, руководители предприятий и организаций, ответственные работники администраций, главы администраций городских и сельских поселений вышеуказанных районов, директора школ.
Открывая совещание, Камиль Аминович Мангутов подчеркнул важность данного мероприятия. Ведь только совместная работа органов занятости населения, администраций и работодателей в реализации данной программы даст возможность противостоять кризису.
Игорь Васильевич Князьков отметил, что благодаря реализации направлений программы борьбы с безработицей, количество безработных в нашей республике сокращается. Были названы и статистические данные по нашему району. В этом отношении сейчас он является одним из лучших в РМ наряду с Краснослободским. Например, число зарегистрированных безработных в Инсарском районе составляет 70 человек (для сравнения—в феврале их было 150), а уровень регистрируемой безработицы составил 0,8%, что гораздо ниже среднереспубликанского уровня. Ситуация гораздо хуже обстоит в Кадошкинском районе. Однако и инсарцам рано радоваться, ведь освоение предусмотренной программы составляет пока 36%, и есть над чем работать. В целом же данная программа получает широкое развитие в республике, создана хорошая материальная база для определения необходимых сейчас специальностей, происходит постоянное перечисление средств на реализацию всех ее направлений. Поэтому районам очень важно реализовать возможности в данном отношении.
Александр Борисович Пронин ознакомил собравшихся с краткой характеристикой Инсарского района и ходом выполнения программы. Кроме этого, А.Б. Пронин рассказал о всех четырех направлениях программы: опережающее обучение в ОАО «Неон» и МУП «Энергосервис», организация общественных работ на предприятиях (к слову, таковых сейчас семь, на подходе—ООО «Асван»), содействие развитию малого предпринимательства и адресная поддержка граждан, переезжающих в другую местность. Сейчас общественными работами у нас охвачено 172 человека, а к концу года их количество должно возрасти до 200. Как отметил Александр Борисович, уже сейчас действует трехсторонняя комиссия, которая занимается разработкой аналогичной программы на 2010 год.
Директор Инсарского ЦЗН А.В. Колесников рассказал присутствующим о ситуации на рынке труда в нашем районе. Он отметил, что не только по направлениям данной программы ведется работа. Есть еще так называемая «основная» деятельность центра занятости населения. В частности, постоянно организуются общественные работы в рамках выделенных субвенций из республиканского и федерального бюджетов. К примеру, в последнее время 11 человек занимаются покраской городского газопровода от ОАО «Мордовгаз». Всего же ЦЗН смог устроить на работу 140 человек. Касался Александр Викторович и других вопросов. Например, стажировки выпускников (т.е. временного трудоустройства молодежи на предприятиях и в организациях), отметив, что, к сожалению, только шесть хозяйств и предприятий откликнулись на предложение. Кроме этого, было сказано о семейном переселении из других регионов РФ с целью трудоустройства в нашем районе. Уже сейчас две семьи из Иркутской и Ульяновской областей устроены на работу в селе Нижняя Вязера. А.В. Колесников отметил, что данная встреча нужна, чтобы проанализировать сложившуюся ситуацию, выявить недостатки, учесть возможные ошибки в дальнейшем.
Руководители предприятий—А.И. Адайкин (ОАО «Неон»), В.Н. Иванов (ОАО «Лента»), В.Д. Баймаковский (ИП «Баймаковский»), Ю.В. Репин (ОАО «КЭТЗ») не только рассказали о ситуации на производстве, но и высказали свое мнение о плюсах и минусах реализации направлений программы, поделились планами на будущее, обстоятельно ответили на вопросы. Все сошлись в общем мнении, что данная программа не только нужна, но и необходима в период кризиса предприятиям. Ведь люди, участвующие в реализации ее направлений, почувствовали уверенность в завтрашнем дне, вновь ощутили себя нужными обществу. К тому же работа по данной программе позволяет сохранить коллективы.
Особое внимание было уделено такому направлению, как содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости населения. Десять человек в нашем районе уже получили субсидии на организацию собственного дела в размере 58,8 тыс. рублей каждая. Еще семь бывших безработных готовы приступить к реализации данного направления программы. Большинство из них занимаются мясо-молочным производством, по одному новоиспеченному предпринимателю производят зерно, перерабатывают древесину, занимаются пчеловодством, причем большинство из них являются сельскими жителями.
А вот Е.В. Загороднов из Инсара организовал ИП «Окна-комплект», о чем и рассказал присутствующим. «Наша цель—дать рабочие места молодежи у нас в Инсаре, чтобы потенциальные специалисты остались в районе»,—сказал Евгений Викторович. Заменой окон и дверей на современные занимаются в «Окнах-комплект» сейчас шесть молодых людей, причем обслуживают они пять районов, в том числе два–Пензенской области.
Подводя итоги совещания, И.В. Князьков ответил на поступившие вопросы, дал необходимые рекомендации, выразил благодарность за содействие администрации района.
—В свою очередь Государственный комитет РМ по труду и занятости населения может оказать любую методическую помощь районам, ведь поддержать людей—наша основная задача,—отметил Игорь Васильевич.
К.А. Мангутов поблагодарил всех, кто принял участие в совещании, выразил уверенность, что эта работа несомненно должна продолжаться.
В. АЛЕКСАНДРОВ.