Планка возможности
В ООО «Аксел» решаются амбициозные задачи
Скорее всего, вы знаете, что хлеб пекут из муки, полученной после помола пшеничного зерна, а молоко дают коровы. Но знаете ли вы о том, что сельское хозяйство сегодня совсем другое, что на смену старым тракторам и комбайнам пришли мощные, высокопроизводительные и удобные машины, а на дойке 700 коров задействованы всего две доярки?
На примере ООО «Аксел» «ТИ» расскажут некоторые подробности сельскохозяйственного производства в районе.
С 2010 года руководит обществом с ограниченной ответственностью «Аксел» Кузьма Самолькин. Кузьма Григорьевич - директор со статусным образованием: он инженер-строитель и экономист со степенью кандидата экономических наук. Ему 39 лет, и он уже один из видных предпринимателей республики в сфере производства сельскохозяйственной продукции. В 2010 году он возглавил убыточное предприятие и превратил его в прибыльное, которое продолжает развиваться. Считает, что любой успех в первую очередь зависит от команды.
В хозяйстве сочетают растениеводство и животноводство. Среднесписочная численность работников - около ста человек.
Зерновые и зернобобовые культуры, в том числе соя, лен, чечевица, подсолнечник, выращивают на площади 5596 гектаров. Тысяча гектаров из них используется под выращивание кормов. Урожайность этого года составила в среднем 29,2 центнера с гектара. Намолочено 9300 тонн зерна.
На вооружении - сельскохозяйственная техника, оснащенная вспомогательным оборудованием. Она позволяет ускорять, упрощать, автоматизировать многие действия.
«В хозяйстве сеют культуры не полями, как раньше, а блоками, - характеризует работу Андрей Лисин - начальник управления по работе с отраслями АПК и ЛПХ граждан. - Это способствует экономии времени, горюче-смазочных материалов и сбережению техники».
Для разведения молочного крупного рогатого скота и производства сырого молока используется беспривязное содержание животных. 776 фуражных коров и 750 телят содержатся в пяти светлых и чистых помещениях. На аксельском комплексе - автоматизированная дойка, в помещениях, где находится скот, работает гидросмыв навоза, есть вентиляторы, телятник оборудован молочным такси для выпойки телят подогретым молоком и кормоняней.
В этом году будут введены в эксплуатацию еще два двора приблизительно на 700 голов. Здесь разместят стельных нетелей, сухостойных коров и телок старше года для осеменения. Расширение комплекса происходит за счет собственных оборотных средств и поголовья скота.
За счет улучшения рациона питания, беспривязного содержания скота, 3-разовой дойки, увеличения поголовья и его продуктивности надой на фуражную корову в сутки составляет 30 литров. Это больше на 23% к уровню прошлого года. На 27% выросла и реализация молока.
«Работа на ферме круглосуточная. Всего трудится 40 человек, - говорит Геннадий Юртаев - заместитель директора по животноводству. - Из них 10 специалистов (зоотехники, ветврачи, осеменаторы). Остальные - операторы машинного доения, скотники, слесари, мельники. Ферму обслуживает 4 единицы техники: миксер, погрузчик, минитрактор, кормораздатчик. Кормами поголовье обеспечено на полную потребность. Сенаж, силос, сено, солому, пшеницу, ячмень, кукурузу заготавливаем в хозяйстве. Покупаем лишь белковые добавки, витамины, микроэлементы. Ручной труд исключен полностью».
И это действительно так. Во дворах чисто, светло. Довольная скотина выглядит сытой и ухоженной. Видно, что работают здесь не вполсилы. Может, потому что не надо думать про зарплату, так как она здесь очень хорошая, и условия труда прекрасные: у всех специалистов есть оборудованные кабинеты, комната для доярок оснащена душевой, здесь есть стиральная машина, сушилки, на кухне можно не только подогреть еду, попить чаю, но и сварить обед.
Кадрами хозяйство обеспечено, хотя вакансии есть.
«Четырнадцать лет работаем, столько же времени учимся, - признается директор ООО «Аксел» Кузьма Самолькин. - Кормить научились очень хорошо, но есть ограничения продуктивности животных по генетическим показателям. Решить вопрос можно, если искусственному осеменению предпочесть пересадку эмбрионов от высокопродуктивного скота с потенциалом 12-13 тысяч литров молока в год на корову».
Нацеленность на крупные достижения, стремление добиваться весомых результатов и масштабных успехов - это современный подход руководителя к решению даже трудновыполнимых задач. При этом Кузьма Григорьевич активно пропагандирует труд в сельском хозяйстве среди подростков. В прошлом году на ферме побывали школьники из всех учебных заведений района. Для многих увиденное стало открытием. Вывод, который делали дети: продукты питания, необходимые нам каждый день, требуют огромного труда. И этого труда на аксельском сельхозпредприятии не боятся.
Фото: в хозяйстве специализируются на разведении голштинской черно-пестрой породы коров
Анжелика ЛЕБЕДЕВА