Знамя

Главное в ЖКХ – работа с людьми

В предстоящие выходные работники жилищно-коммунальной службы отметят профессиональный праздник. МУП «Водоканал+» не случайно называют стратегически важным и жизнеобеспечивающим предприятием. Интервью с директором Русланом Рашидовичем Мухутдиновым (на снимке) касалось пре­имущественно итогов работы в прошлом 2024 году и планов на будущий год.

– Руслан Рашидович, все ли планы, намеченные на 2024 год, ваш коллектив смог реализовать?

– Хочу подчеркнуть, что в 2024 году ситуация в сфере ЖКХ, особенно для МУП «Водоканал+», изменилась, хотя и не кардинально, но стало легче в финансовом и техническом плане. Проблем, существовавших ранее, больше нет. Мы наладили диалог с энергетиками, вовремя оплачиваем счета и налоги. Задолженности по зарплате тоже отсутствуют.

Летом была проведена крупная ремонтная кампания по капитальному ремонту систем водоснабжения в рамках производственной программы. В порядок приведено около 2,5 километров сетей водоснабжения в поселениях Чамзинка и Комсомольский. На эти мероприятия было потрачено свыше 7,5 миллионов рублей.

Для выполнения текущего ремонта сетей водоснабжения в 2024 году было выделено более 2 миллионов руб­лей. Ежемесячно проводятся работы по замене запорной арматуры, пожарных гидрантов, а также профилактические меры для повышения качества питьевой воды. В текущем году уже запланировано продолжение замены аварийных участков сетей. Работа ведется поэтапно.

– Каково нынешнее состояние сетей водоснабжения и как проходит зимний период?

– Если говорить о системе водоснабжения в целом и её развитии, важно отметить, что, несмотря на прежние усилия по усовершенствованию технологий водоподготовки – в частности, строительство станции водоочистки на 2-м водозаборе, – основной акцент будет сделан на реконструкции сетей. Мы осознаем необходимость дальнейших улучшений в качестве воды и снижении аварийности на трубопроводах. Сеть долгое время оставалась без капитального ремонта, поэтому предстоит многое сделать. Надеемся, что своевременное выполнение запланированных мероприятий позволит улучшить ситуацию, однако это требует дисциплины среди потребителей. Уверен, что взаимопонимание поможет справиться со всеми проблемами. Подготовка к отопительному сезону 2024–2025 годов выполнена своевременно, поэтому внештатных ситуаций не возникло.

– Руслан Рашидович, на какой стадии находится реализация инвестиционного проекта по строительству очистных сооружений?

– Ведётся активная работа над проектом «Строительство очистных сооружений мощностью 8 000 кубометров в сутки в поселке Комсомольском». Работы осуществляются в рамках муниципального контракта между ООО «ПСК Твой Дом» и районной администрацией. Первый этап строительства планируется завершить в 2026 году.

– Что делается на вашем предприятии для оптимизации производственных процессов?

– Обеспечение ресурсов для жилищно-коммунального комплекса остаётся приоритетной задачей государства, учитывая высокую чувствительность социальной сферы к любым изменениям условий и качества жизни. Хотя население может временно смириться с падением доходов, лишение базовых услуг вроде воды, тепла или электричества может вызвать социальный кризис.

Мы проводим мероприятия по сокращению потребления электроэнергии, включая установку частотных преобразователей и системы плавного пуска. Это позволяет снизить затраты на электроэнергию, сохраняя объём и качество предоставляемых ресурсов.

Также работаем над уменьшением потерь чистой воды. Из-за высокой степени износа сетей потери воды велики, и устранить эту проблему возможно только через полную замену или капитальный ремонт участков трубопроводов. Оптимальным подходом являются точечные ремонты и замена участков, подверженных авариям, даже если дефекты ещё не выявлены. Мы внедряем современные технологии санации трубопроводов, такие как метод горизонтально-направленного бурения и разрушение старых труб. Эти методы позволяют минимизировать экономические и временные затраты на ремонт.

– Есть ли дефицит кадров на предприятии?

– Штат нашего предприятия полностью укомплектован. Ранее наблюдался отток специалистов, но сейчас наступила определённая стабильность. Однако ощущается незначительная нехватка слесарей водопроводных сетей и электриков. Средняя заработная плата составляет 50 тысяч рублей.

– Какие пожелания Вы хотите выразить своим сотрудникам в преддверии праздника?

– В этот день хочу поздравить всех работников жилищно-коммунального хозяйства и сотрудников МУП «Водоканал+». Благодарю вас за самоотверженную работу, профессионализм и верность своему делу. Желаю вам успехов, крепкого здоровья и благополучия!

Еще материалы

Комментарии