Молодым специалистам открыты все пути
Буквально на днях на просторах Интернета встретила информацию о том, что сегодня в сельском хозяйстве молодежи до 35 лет работает всего около 9 процентов. Это стало результатом того, что долгое время в рейтинге желаемого трудоустройства эта отрасль среди выпускников школ, среднеспециальных и высших учебных заведений была не самой популярной: тяжело, непрестижно... Так было до недавнего времени. Сейчас технический прогресс коренным образом изменил условия труда на сельхозпроизводстве, а работодатели за знания и хорошую работу готовы платить приличную зарплату.
…Сегодня я на элеваторе агрофирмы «Норов». Бывала здесь не раз. Но как же он изменился за последние годы! Большую часть площади занимает современный комплекс, который при выходе на проектную мощность позволит перерабатывать и хранить 38 тысяч тонн зерна. Впечатляюще! Удивительно, что управление всей этой махиной производится из кабинета: при помощи компьютера контролируется весь путь зерна от момента, когда оно, прибывая с полей, засыпается в завальную яму и до момента, когда отправляется на долгосрочное хранение. И тем интереснее познакомиться с человеком, управляющим всем этим процессом.
На мое удивление, им оказался молодой парень 26 лет. Зовут его Антон Биушкин. Чуть смущаясь, он показал свое рабочее место, рассказал о себе и своей работе.
- Вот на этих двух мониторах - весь путь зерна по элеватору, - уверенно рассказывает Антон. – Умная электроника отслеживает каждый шаг: сколько зерна засыпается в завальную яму, с какой скоростью «нория» поднимает его в сушилку, маршрутизирует его на хранение. На мониторе рядом другая программа: здесь ведется контроль за температурой зерна в хранилищах. С одной стороны, электроника отвечает за все процессы, но с другой – без человека не обойтись. Один специалист контролирует разгрузку машин, другой – влажность зерна, поступающего с поля, слесари обслуживают технику и производят необходимый ремонт… Но нельзя не отметить, что современные технологии в разы облегчили труд работников элеватора.
О работе на элеваторе в прошлые годы Антон, как оказалось, знает достаточно хорошо. Он местный, и в школьные годы приходил в «Норов» на летнюю подработку. Правда о постоянной работе в сельхозпроизводстве тогда не мечтал – хотел стать программистом. Окончил Саранский государственный промышленно-экономический колледж. А пока постигал премудрости программирования, понял, что работа в офисе и написание программ – это не совсем то, о чем мечталось.
Вернувшись после обучения домой, на работу решил устроиться в агрофирму «Норов». На первых порах пошел в рабочие тока, но его быстро перевели в слесари, а потом он обучился работе на манипуляторе. Трудолюбивый парень привлек внимание руководства серьезным отношением к делу, а потому, когда подошло время запускать новую линию на элеваторе, предложили попробовать там свои силы – стать оператором.
- Конечно, сначала переживал, - рассказал Антон. – Это ведь такая ответственность – работа целого комплекса и сотни тонн зерна! Но прошел обучение, и все получилось. Меня очень подробно проинструктировали о том, как работать, чтобы процесс подачи зерна не прерывался, чтобы не допускать ошибок. Сейчас спокойно работаю.
Изменениями в своей трудовой жизни Антон доволен: техника новая, условия труда хорошие. И зарплату молодой специалист получает достойную. Хороший старт для жизни!
- Так у меня неожиданно получилось: пришел «на лопату», а стал оператором элеватора, - улыбается молодой человек. – Вот такой «карьерный рост»!
…А молодежь в «Норове» ждут, в нее верят, готовы научить, поддержать. Принимают практикантов из профильных учебных заведений, устраивают профориентационные экскурсии для школьников, приглашают их на летнюю подработку, чтобы показать: сельское хозяйство меняется, и ему требуются грамотные молодые специалисты.
Н. АЛЕКСАНДРОВА.