Жить и работать в Мордовии
18 апреля в районном Центре занятости населения было многолюдно. С 10 до 15 часов здесь проходил региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Интересное трехстороннее мероприятие, собравшее в одной точке сбора работодателей и соискателей. Честно сказать, было чему удивиться. И не только количеству собравшихся лиц, но и самим ответам в беседах с ними. Согласно информации о ситуации на рынке труда в районе, о предоставлении госуслуг на 18 апреля специалистами Центра занятости было принято 220 заявлений (за 17 дней апреля – от 16 человек), из них по содействию в поиске работы – 71. За три с половиной месяца текущего года трудоустроен 41 обратившийся, за 17 дней апреля – семь.
Это цифры. Но всегда интереснее настрой, пообщаться с теми, кто ищут специалистов и само место работы. Вся молодежь открыто заявила о том, что уедет из района. Цель одна – деньги. Рассматривали «вахту». Варианты – в столице страны и в мегаполисах. Мол, поедем за длинным рублем. Заработаем! Будущие техники-электрики, механики массово собрались служить по контракту в Сарове. Специалист воинской части на месте рассказывал им об его условиях, других подробностях, давая координаты. Так что на вопрос руководителя ООО «Куликово» И.И.Нотина о вакансиях и трудоустройстве, парни отвечали отказом, ссылаясь на службу. Когда же познакомились с выпускниками Краснослободского аграрного техникума по специальности «Агрономия», то и они уже были определены: после получения диплома пойдут трудиться в крупные агрохолдинги. Но не нашего района.
- Вам лучше поговорить с третьекурсниками, - отвечали они.
- Я никого не принуждаю и не уговариваю, так как отношения с работодателем строятся на полном доверии, - парировал Иван Иванович. – Выбор за вами. Но жаль, что покидаете родную землю. Мы обучаем новичков, создаем условия жизни и труда, гарантируем оплату труда со всей поддержкой по дальнейшему получению образования и многому другому. В частности, почти сорок лет всех работников обеспечиваем жильем. Сейчас вот приобрели двухквартирный дом. Будем отделывать. И давать квартиры. Для молодежи - только работай и создавай семью. Одно «но» заставляет задуматься, требования по высокой зарплате есть, а знания и умения?
Ответов не последовало. Про опыт работы видно никто не думал. Молодые в разговоре больше молчали. А на улице обсуждали лишь ценники. Безработные граждане предпенсионного возраста, которые уже побывали и в Москве и в других городах, работали и в районе, говорили нам о том, что «хорошо там, где нас нет», мол, многое чего перепробовали, да все чаще обманывают. Сокращение. Оптимизация. Большие нагрузки. Работать приходится за несколько человек. А это не всем по силам.
Александр, 62 года: «Обещают одно, а получаешь другое – трудовые соглашения не выполняют. Трудоустроишься, а потом пошло-поехало… Не выдерживаешь. Здоровье уже не позволяет. И жена болеет. Никуда далеко не уедешь. А везде тяжелый труд. 12 часов надо отработать на месте работы и столько же дома, в подсобном хозяйстве и на приусадебном участке».
Александр Иванович, 59 лет: «Не знаю, чего ищу, но водителем отъездил. Здоровье не позволяет больше управлять и обслуживать КамАЗ. Больше не могу. Было время, был дальнобойщиком в Москве. Но сейчас все мысли только о том, как доработать до пенсии. Предложили работу сторожа».
Павел: «По образованию – техник-электрик, электрогазосварщик. Сейчас как бы был продавец. Ищу работу водителя легкового автомобиля».
Владимир, 63 года: «По образованию – экономист. Кем только ни работал, начиная от водителя и заканчивая директором предприятия. Сейчас – в поиске».
Наталья, 37 лет: «Я по образованию бухгалтер-экономист, но кем только не работала за прошедшие годы – поваром-кондитером, кухонным работником, няней, машинистом по стирке белья, уборщицей… Хочу трудоустроиться помощником воспитателя в детский сад. Почему? У меня часто ребенок болеет. А это не нравится работодателям. А бабушек, которые бы присмотрели за малышом, нет. Один выход – находиться вместе, рядом».
Лариса, 50 лет: «Всю жизнь - 31 год техническим сотрудником проработала в ЦРБ. Оказалась безработной».
Светлана, 50 лет: «32 года была медсестрой в больнице. Сокращение штата. Встала на учет, но хочу только одно – вернуться назад в ЦРБ. Это мое призвание: не могу и не хочу менять профиль работы».
Ольга, 50 лет: «По образованию – швея, но работала поваром, литейщицей пластмасс и другим специальностям. Почему ушла? Живу в с.Заречное, практически у Ст.Зубарева. Тяжело добираться при сложном графике работы. Ее найти у нас очень сложно».
Анна, 56 лет: «По специальности я монтажник радиоаппаратуры. Работала заправщицей, весовщицей, кладовщицей, зоотехником… Хочу трудиться либо на складе, либо на автозаправке».
Людмила: «26 лет отработала библиотекарем. Ищу работу наподобие. Окончила факультет «Архивное дело», так что расширила профиль поиска».
В поиске были и работодатели. Например, владелец швейной фабрики, что договаривался с одним специалистом. «Переговоры» вел и директор краснослободского ПО филиаа «Мордовэнерго» ПАО «Россети-Волга» Н.А.Пронин. Николаю Алексеевичу необходимо закрыть 30 вакансий. Круг поиска от инженерных до рабочих специальностей. Уговаривал по профилю пойти работать механизатором на новый трактор А.А.Грачева. Алексей Александрович родом из с.Ельники. Окончил Темниковский профильный лицей. Армию отслужил в Самаре. Работал водителем в ДСПК. 20 октября 2022 года призвали служить по частичной мобилизации. Был помощником гранатометчика в Луганской области. Уволили в запас 5 сентября 2024 года, так у него четверо детей. Пробовал работать в Москве, но хочется жить вместе с семьей, что находится в Краснослободске. Работать готов, где угодно, лишь бы прокормить ребятишек.
Социальный координатор фонда «Защитники Отечества» В.А.Федюшкина, что была рядом, обещала содействовать. Рядом находился и специалист центра социальной защиты населения, что предлагал безработным соцподдержку и госпрограммы, в том числе самозанятости населения.
Инженер по охране труда Краснослободского радиозавода С.П.Миронова: «На нашем предприятии 10 вакансий. Два безработных обещали к нам прийти трудоустраиваться. Надеемся, что от такой встречи на этом мероприятии будет результат. Они нужны. Вообще, и мы друг другу нужны. Важно встретиться и понять друг друга. По опыту знаем: главное – это желание работать. У кого оно есть, он рано или поздно трудоустроится, тем более что у нас есть выбор вакансий».
К слову, он есть и по республике. Мы это поняли, когда участники вышли в прямой эфир столичной ярмарки. На связи находились сразу 22 района Мордовии. Каждый рассказывал о том, где и кого они готовы принять. Обговаривались условия труда и многое-многое другое. Кадры необходимы повсеместно.
Светлана РЕПНИКОВА.