Работа есть
С января по сентябрь предприятия Темниковского района нуждались в общей сложности в 120 работниках. О таком количестве вакансий было заявлено работодателями в отдел содействия занятости населения (ОСЗН) района. В это число входят вакансии для занятости подростков в свободное от учебы время и для безработных на общественных оплачиваемых работах. С начала года в поисках работы в ОСЗН обратилось 514 человек, 368 из них были трудоустроены.
ЖИВУТ И РАБОТАЮТ
По данным на 1 декабря, в районе проживает 13425 человек. Количество экономически активного населения (трудоспособного возраста) - 9249 человек.
На предприятиях промышленности трудится 54 человека, в строительстве - 50, в сфере ЖКХ - 152, здравоохранении - 225, образовании - 356, бытовой сфере - 25, в торговле - 465, сельском хозяйстве - 240 человек.
БЕЗРАБОТНЫЕ ЕСТЬ
На учете в ОСЗН числится 74 безработных. С начала года в поисках работы сюда обратилось 514 человек, 302 из них проживает в Темникове, 212 - на селе. Мужчин - 255, женщин на 4 больше - 259. Из всего количества 31 - сокращенные с предприятий пенсионеры в возрасте 60-ти лет и старше, 57 человек - предпенсионного возраста. 36 человек желало трудоустроиться, став безработными по причине ликвидации предприятия.
Кто же находится в группе риска по потере работы? Специалисты ОСЗН посчитали, что без нее чаще всего остаются женщины среднего возраста, кто в свое время не повысил квалификацию. С 1 января 2019 года вступил в силу национальный проект, в рамках которого женщинам, находящимся в декретном отпуске и имеющим детей дошкольного возраста, предоставляется уникальная возможность пройти обучение и повысить квалификацию с последующим трудоустройством. Есть здесь и молодые специалисты со слабой подготовкой или не соответствующей квалификацией. В группе риска могут оказаться и люди предпенсионного возраста. Но практика доказывает обратное, что эти люди соответствуют занимаемой должности, качественно выполняют работу независимо от ее оплаты. Редко бывают на больничном. Они имеют опыт работы в разных сферах деятельности. Об этом свидетельствует анализ кадрового состава предприятий, действующих в Темникове и районе. Большую часть коллективов в них занимают специалисты «50+». С 1 января этого года внесена поправка в нацпроект «Старшее поколение», которая позволит пройти обучение по новой специальности и повысить квалификацию по востребованным на рынке труда профессиям. Чтобы получить новую профессию тем, кому за 50 лет и старше, надо заявить о своем желании в ОСЗН района.
Бывает и так, что по специальности в дипломе человек практически не работал, а трудится в другой сфере деятельности. Для таких категорий работа тоже находится, так как они - специалисты высокого уровня.
В настоящее время в равной степени востребованы и служащие, и специалисты рабочих профессий. По возрасту - от 40 лет и до предпенсионного возраста (он сейчас наступает за 5 лет до официального выхода на пенсию). Эта возрастная категория наиболее востребована и трудоустроена.
Средняя зарплата по району за 9 месяцев 2019 года составила приблизительно 23600 рублей (в прошлом году - около 22000 рублей), по Республике Мордовия - 27750 рублей.
Каждый работодатель обязан заявлять о вакансиях в службу занятости населения. Об этом гласит статья 25 Закона о занятости населения в России. Как показывает практика, не все работодатели соблюдают закон. А ведь это - прямая возможность дать людям шанс трудоустроиться.
С начала года всего трудоустроено 368 человек, из них 194 - мужчины, 174 - женщины. В городе - 320, в селе - 48. Ранее не работавших - 18, после длительного перерыва - 20 человек. С высшим образованием - 30 человек, со средним профессиональным - 117, с общим средним - 8, основным общим (не окончивших школу) - 3, не имеющих образования - 1 человек. По социальному положению в это число вошли 3 многодетные матери и 3 одинокие матери.
Хотят возобновить свою трудовую деятельность 38 пенсионеров.
Ежемесячное пособие по безработице с 1 января 2019 года выросло и сейчас составляет от 1 тыс. 500 рублей до 8 тысяч рублей. Но уменьшились сроки выплаты: с 1 года до 6 месяцев.
РАБОТНИКИ ВСЕГДА НУЖНЫ
Нашему району требуются врачи - терапевт, педиатр, психотерапевт с зарплатой от 20 тысяч рублей, а также программисты (до 25 тыс. руб.), швеи (до 20 тыс. руб.), работники полиции (до 35 тыс. руб.), провизоры и фармацевты (15 тыс. руб.), сезонные рабочие в сельском хозяйстве (12 тыс. руб.), дорожные рабочие, трактористы и водители (15 тыс. руб.), мастер леса (12 тыс. руб.), логопед (до 25 тыс. руб.).
Судя по вакансиям, в районе можно трудоустроиться, было бы желание. А если еще есть опыт работы по специальности, то шансы значительно возрастают.
ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В РАЙОНЕ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ
Темниковская районная больница им. А. И. Рудявского
9 вакансий (кроме медицинских работников, программист и повар)
«ПМК Темниковская»
7 вакансий (тракторист - 1, водитель - 1, дорожные рабочие 5)
ММО МВД России «Темниковский»
6 вакансий (водитель - 1, сотрудники полиции - 5)
ООО «Темниковская швейная фабрика»
5 вакансий (швея)
ООО «Здоровье» (ИП Шулигин Э. В.)
3 вакансии (провизор - 1, фармацевт - 2)
Медколледж
1 вакансия (программист)
Темниковское территориальное лесничество
1 вакансия (мастер леса)
ТСОШ №1
1 вакансия (логопед)
Для написания материала использованы данные ОСЗН, «Мордовиястата» Темниковского района и экономического отдела администрации Темниковского муниципального района
Галина ЧУПРУНОВА