Счастье - чувствовать себя востребованной
Этот светлый, по-особому теплый праздник приходит вместе с пробуждением природы, с первыми лучами весеннего солнца. Для каждого из нас этот день связан с преклонением перед женщиной, которая дарит жизнь, является хранительницей очага и согревает мир своим теплом.
Меняются времена, приходят новые поколения, но ценности, которые привносит в мир вокруг себя женщина, остаются неизменными. Это материнство, любовь, добро и красота. Как много замечательных женщин вокруг нас! Одна из них- заместитель главы Атюрьевской сельской администрации Татьяна Степановна Надина.
Своей милой, приветливой улыбкой она освещает не только кабинет, где она трудится уже более восьми лет, но и как заместитель руководителя одного из ведущих учреждений райцентра, старается поддерживать приятный и располагающий к работе всего коллектива администрации микроклимат. Дел здесь невпроворот. С утра в кабинете для приема граждан по любым вопросам-многолюдно. И так до конца рабочего дня: ежедневно поток граждан к зам.главы администрации не уменьшается.
В любое дело, которому служит, Татьяна Степановна умеет вкладывать всю душу, необыкновенное трудолюбие и ответственность. Внимательна. Тактична, доброжелательна. Каждому посетителю она уделяет столько внимания, сколько требуется, а иногда и больше того. Потому что атюрьевцы к Т.С. Надиной идут со своими заботами, просьбами, трудностями. Она олицетворяет именно образ той женщины, которой можно восхищаться, доверять сокровенное, надеяться на помощь. Столько в ней уважения к людям, добра, великодушия. За что ей и благодарны люди…
Текст и фото Анастасии Лемяскиной.
Еще материалы
- Мордовия – в числе регионов-лидеров по числу инициатив, предложенных на форум «Сильные идеи для нового времени»
- Наши выпускники успешно сдали ОГЭ и ЕГЭ
- Бизнес Мордовии получает бесплатную услугу по созданию своего фирменного стиля
- В Мордовии пройдет федеральный этап Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Агроном»
- В Мордовии благодаря нацпроекту обновляется инфраструктура медицинских организаций