Главный фактор динамичного развития – заинтересованность людей
Сколько людей, столько же и мнений. Но все сходятся на том, что современные экономические условия диктуют совершенно новые правила: хочешь жить хорошо – не сетуй на проблемы, а бери судьбу в свои руки. Именно так живут и трудятся пушкинцы.- Вы хотите рассказать о наших лучших специалистах, что же, приезжайте. Только просьба: пишите сразу обо всех! Потому что все они работают одинаково хорошо!..- прозвучал в телефонной трубке бодрый голос руководителя СПК «Пушкинский» Александра Александровича Ливанова. Сразу после звонка мы поехали в это хозяйство. Жаль, что дождь немного спутал наши планы. И животноводческий комплекс нам в то утро посетить не удалось. Зато запланированная встреча с операторами машинного доения Т.И.Ахметовой, Н.Буткиной, М.Н.Першиной, Н.Д.Зинченковой, Л.Н.Митяевой, Е.Морозовой, О.Воробьевой и Е.Щурцовой все же состоялась. Они организованно, в четко определенное время пришли к зданию правления, откуда машина каждый день отвозит их на дойку в летний лагерь.
- Дойка у нас трехразовая… – рассказывают женщины, продолжая отвечать на мои вопросы. - Сложного ничего нет. Ведь к любой работе человек привыкает. На сегодняшний день в нашем хозяйстве молочное стадо, которое обслуживают десять доярок (одна подменная), составляет 400 голов (по сравнению с 2009 годом, прибавилось на 100). Нагрузка на каждую доярку – 30 – 40 коров. Процесс дойки автоматизирован, так что работать можно. В день от каждой коровы получаем по тридцать, а то и больше литров молока. И заработная плата у нас тоже напрямую зависит от результатов работы. В среднем получаем по 25 – 30 тысяч рублей в месяц. Мы заинтересованы в том, чтобы и надой был высокий, и отел был хороший…Стараемся…
Поголовье КРС в СПК «Пушкинский» составляет 1436 голов, из которых, как было уже отмечено ранее, дойное стадо – 400 голов. За пять месяцев текущего года на переработку было отправлено 1078,2 тонны молока, только за май – 314,2 тонны первосортного продукта. Эти цифры говорят о многом. И прежде всего о том, что пушкинцы действительно умеют грамотно планировать свою работу, так, чтобы все затраты на внедрение инновационных технологий, приобретение новой техники и высокопродуктивных пород скота быстро окупались и приносили стабильную прибыль. При этом, главным, я бы даже сказала, основополагающим фактором динамичного развития была, есть и остается заинтересованность людей, работающих на полях и животноводческих комплексах, в высоких результатах своего труда.
В завершении хотелось бы пожелать всем вам дальнейшей успешной работы на благо нашего района!
О.ХАРИТОНОВА