Новости Thu, 07 May 2026 00:24:22 GMT ru 20 smotnik.ru Последние публикации на сайте http://smotnik.ru/data/logosmotnik.png http://smotnik.ru http://elniki.smotnik.ru/ Новости Команда школьников из Республики Мордовия вернулась из увлекательного образовательного путешествия в Ханты-Мансийский автономный округ — Югру, поездки, которая стала для ребят настоящим профессиональным приключением. <a href="http://elniki.smotnik.ru/feed/item/35001-2025-06-25">Читать полную версию...</a> Благодаря программе &laquo;Уверенный старт&raquo; Всероссийского проекта &laquo;Профразвитие&raquo; президентской платформы &laquo;Россия &ndash; страна возможностей&raquo; 20 восьмиклассников на объектах &laquo;Газпромнефть-Хантос&raquo; смогли увидеть изнутри работу стратегически важной для экономики страны нефтегазовой отрасли и на шаг приблизиться к осознанному выбору будущей профессии. Уже несколько лет программа &laquo;Уверенный старт&raquo; дает школьникам реальную возможность открыть для себя востребованные рабочие и инженерные профессии. Реализуемая проектом &laquo;Профразвитие&raquo; совместно с компанией &laquo;Газпромнефть-Хантос&raquo;, она помогает подросткам наглядно узнать, что за названиями различных профессий стоят интересные, технологичные и важные для страны процессы. &laquo;Уверенный старт&raquo; работает второй год &mdash; за это время почти 100 школьников из разных регионов получили реальный опыт на передовых производственных площадках. Кто-то впервые увидел, как работает нефтяная скважина, кто-то &mdash; как принимаются решения на производстве. Проект &laquo;Профразвитие&raquo; дал ребятам возможность почувствовать профессии в действии, лично пообщаться с профессионалами и понять, куда действительно хочется двигаться дальше. Давать подросткам возможности для самореализации, развития и выбора профессионального пути &mdash; в этом и есть суть работы президентской платформы &laquo;Россия &mdash; страна возможностей&raquo;. Мы видим, как у ребят загораются глаза. Уверен, кто-то из них обязательно вернется, но уже в роли молодого специалиста&raquo;, &mdash; подчеркнул заместитель генерального директора президентской платформы &laquo;Россия &mdash; страна возможностей&raquo; Геннадий Гурьянов. В течение пяти насыщенных дней участники &laquo;Уверенного старта&raquo; побывали на ключевых производственных площадках компании &laquo;Газпромнефть-Хантос&raquo;. Ребята посетили одно из крупнейших в России Южно-Приобское месторождение и своими глазами увидели, как ведется добыча нефти. На кустовой площадке и в Цехе обеспечения добычи &laquo;Восток&raquo; им показали оборудование, с которым ежедневно работают специалисты, рассказали о схемах закачки и транспортировки нефти, а также провели демонстрации производственных процессов. В химико-аналитической лаборатории школьники познакомились с профессией лаборанта химического анализа: увидели, как проводятся испытания образцов нефти и воды, как фиксируются показатели, влияющие на принятие решений по технологии добычи. Отдельным блоком стала экскурсия в кернохранилище &mdash; место, где ведется геологический анализ скважин и хранятся образцы горных пород, извлеченных с глубины. На всех объектах подростки узнали о ключевых рабочих профессиях отрасли &mdash; оператор по добыче нефти и газа, машинист технологических насосов, машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт, машинист технологических компрессоров. Им показали, как организована работа смен, какие требования предъявляются к сотрудникам и какие современные цифровые решения внедряются для автоматизации процессов. Школьникам из Республики Мордовия удалось пообщаться с действующими специалистами, задать им десятки вопросов и получить откровенные ответы &mdash; о вызовах, которые ждут в профессии, карьерных траекториях и о том, какие личные качества важны, чтобы вырасти от рабочего до руководителя. Отдельным событием встреча с генеральным директором ООО &laquo;Газпромнефть-Хантос&raquo; Дмитрией Колупаевым, который подчеркнул значимость ранней профориентации и искреннего интереса к отрасли. &laquo;В условиях динамично меняющегося мира и технологической модернизации человеческий капитал становится ключевым фактором успешного развития нефтегазового сектора. Мы не только знакомим ребят с современными профессиями в отрасли, но и вдохновляем на карьерный рост и самореализацию. Опытные сотрудники, выступая в роли проводников и наставников, помогают подросткам найти свой путь и определить приоритеты в выборе специальности. Поддерживая участников программы, мы нацелены на формирование нового поколения специалистов, которые в будущем внесут вклад в развитие нефтегазового сектора и экономики страны в целом&raquo;, &ndash; подчеркнул генеральный директор &laquo;Газпромнефть-Хантоса&raquo; Дмитрий Колупаев. Кроме производственных объектов, подростки побывали в Югорском государственном университете и приняли участие в обучающих играх, организованных Высшей нефтяной школой. Не менее важной частью программы стали культурные и образовательные мероприятия: ребята посетили Музей геологии, нефтегазового дела и энергетики, а также историко-культурный центр &laquo;Старый Сургут&raquo; &mdash; эти места помогли прочувствовать дух региона, его историю и значение нефтегазовой отрасли для страны. Каждый день завершался совместными обсуждениями, где участники делились впечатлениями, переосмысливали мечты и начинали по-новому смотреть на свое профессиональное будущее. Попасть в число участников поездки в нефтяную столицу России было непросто. Все школьники прошли отбор: писали мотивационные эссе, проходили онлайн-тестирование и записывали видеопрезентации. Оценивался искренний интерес к будущей профессии, готовность к развитию, умение мыслить нестандартно. По итогу &mdash; двадцать самых мотивированных и активных ребят получили билет в Югру, где смогли попробовать себя в реальной профессиональной среде. &laquo;Восьмой класс &mdash; это важный этап. Ученики начинают задумываться о будущем, о выборе профессии. Я очень рада, что приехала сюда именно в это время, потому что не знала, чем хочу заниматься, и не могла определиться. Но сейчас я поняла, что у меня есть путь, по которому я действительно хочу идти. Участие в программе &laquo;Уверенный старт&raquo; помогло мне это осознать&raquo;, &ndash; поделилась участница из Мордовии Екатерина Курносова. Проект &laquo;Профразвитие&raquo; предоставляет молодым людям со всей страны инструменты для карьерного роста и самореализации &mdash; от профессиональной диагностики до участия в стажировках и практиках на ведущих предприятиях страны. У школьников и молодежи Республики Мордовия есть шанс стать участником новых программ. На платформе профразвивайся.рф доступны карьерные треки, курсы, тесты и проекты, которые помогают раскрыть таланты, выбрать профессию и сделать уверенный шаг навстречу мечте. Проект &laquo;Профразвитие&raquo; реализуется в рамках федерального проекта &laquo;Россия &ndash;&nbsp;страна возможностей&raquo; национального проекта &laquo;Молодежь и дети&raquo;. http://elniki.smotnik.ru/feed/item/35001-2025-06-25 2025-06-25 12:55:22 Wed, 25 Jun 2025 12:55:22 +0300 Новости Конкурс растущих российских брендов «Знай наших» решает задачи национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». К участию приглашаются представители малого и среднего бизнеса, чьи компании демонстрируют устойчивый рост и высокую степень локализации производства. Заявки принимаются до 15 мая на знайнаших.аси.рф. Победители получат помощь в продвижении на крупнейших маркетплейсах и в торговых сетях, доступ к обучающим программам, индивидуальные консультации с бизнес-экспертами, членство в бизнес-объединениях, бесплатное участие в ключевых мероприятиях, а также грантовую поддержку. <a href="http://elniki.smotnik.ru/feed/item/33641-2025-04-23">Читать полную версию...</a> Экспертиза и определение финалистов запланированы на май-июнь, церемония награждения состоится летом 2025 года в рамках форума &laquo;Сильные идеи для нового времени&raquo;. &nbsp;В третьем сезоне заявки принимаются по пяти основным номинациям и одной специальной:&nbsp; 1. &laquo;Продукты питания&raquo; &ndash; номинация для тех, кто делает питание полезнее, доступнее и удобнее для современного ритма жизни: 2. &laquo;Потребительские товары&raquo; &ndash; товары, которые делают нашу жизнь удобнее, красивее и экологичнее: 3. &laquo;Высокие технологии&raquo; &ndash; номинация для ИТ-компаний, которые разрабатывают прорывные технологические решения на стыке науки, инженерии и инноваций. 4. &laquo;Креатив&raquo; &ndash; для авторов нестандартных проектов в дизайне, моде и искусстве, ломающих шаблоны и создающих смелые, инновационные продукты: 5. &laquo;Информационные технологии&raquo; &ndash; номинация для отечественных брендов программных и аппаратных продуктов, которые могут быть использованы для цифровизации предприятий любого размера и сферы деятельности. 6. &laquo;Специальные номинации&raquo; &ndash; отдельный блок для брендов с уникальной миссией: &laquo;Бренды малых городов&raquo;, &laquo;Культурный код&raquo;, &laquo;Бренды исторических регионов&raquo;, &laquo;Кавказские бренды&raquo;, &laquo;Комфортная жизнь для защитников отечества&raquo;, &laquo;Молодежные бренды&raquo;. В рамках конкурса также будут отмечены регионы, наиболее активно поддерживающие местные бренды. &nbsp;&nbsp;&laquo;Знай наших&raquo; &ndash; это возможность для российских брендов заявить о себе, получить поддержку и выйти на новый уровень развития. Российский бизнес &ndash; это смелость, традиции и инновации. Первый сезон конкурса запущен в 2023 году в рамках форума &laquo;Сильные идеи для нового времени&raquo;. Проект реализуется в соответствии поручением Президента РФ.&nbsp;За два сезона на знайнаших.аси.рф поступило 17 тысяч заявок из всех 89 российских регионов. В 2024 году интерес к конкурсу вырос более чем в два раза: количество заявок увеличилось до 12026. &nbsp;Победители прошлых сезонов уже получили значительную поддержку: участие в ПМЭФ и ВЭФ, размещение на крупнейших медиафасадах страны, доступ к акселераторам и образовательным программам. Средний рост выручки победителей составил более 50%, а некоторые компании увеличили продажи в 2&ndash;3 раза. &nbsp; &nbsp; http://elniki.smotnik.ru/feed/item/33641-2025-04-23 2025-04-23 08:38:23 Wed, 23 Apr 2025 08:38:23 +0300